Strongmind hjälper er att bli en attraktiv arbetsgivare
God hälsa – vad är egentligen det? I en undersökning där frågan ställts till både arbetsgivare och arbetstagare om vad en god hälsa kan bidra med på arbetsplatsen fick vi bl a följande svar:
• Mindre sjukfrånvaro
• Bättre stämning
• Bättre beslutsfattning
• Bättre gränssättning
• Mindre konflikter
• Bättre prioriteringar
• Finare relationer
• Mindre personalomsättning
• Tydligare kommunikation
• Gladare vardag
• Högre produktivitet
En investering i sin personal är ett framgångsrecept och krävs för att lyckas i en konkurrensutsatt värld. Det är också ett recept för att få människor att hålla över tid och minska sjukfrånvaron och de långa sjukskrivningarna. Strongmind har ett upplägg som passar alla företag.
”Efter att vi har satsat på Strongminds koncept har vi fått koll på vilka områden som vi behöver satsa på för att vår personal ska vara frisk och effektiv. Vi kan investera i det som ger resultat och vi vet vad våra investeringar i personalen ger i resultat.”
Man, 44 år (företagsledare medelstort företag)
Hur går det till?
Strongmind genomför en digital hälsodeklaration som genomförs helt anonymt för alla medarbetare. Den digitala tjänsten kartlägger den fysiska hälsan, kost och emotionell hälsa. Alla dessa delar hänger ihop. Medarbetaren får en detaljerad överblick av de delar i livsstilen som är bra och de delar som kan utvecklas. Företaget får en överblick kring behovet av insatser för just sin personal.
Varje medarbetare får en individuell handlingsplan helt anpassad efter individens profil. Medarbetaren får en individuellt utarbetade tränings- och kostprogram. I den emotionella hälsomodulen kan medarbetaren utvecklas personligen och arbeta med övningar som främjar den emotionella hälsan. Alla delar är anpassade efter personens erfarenheter, behov och önskemål. Aktivitetsnivån kan följas av företaget.
Företagsportal
Hälsoprofil
Varje medarbetare svarar på ca 130 frågor i appen. Investeringen i tid för detta är ca 30-45 min och kan göras när som helst och behöver inte göras på en gång. Med hjälp av en algoritm kan systemet hitta riskfaktorer och skapa åtgärder individuellt för varje individ.
Företagsportal
Först när minst 5 individer har svarat på hälsoprofilen blir det genomsnittliga resultatet synligt i företagsportalen. Det går enkelt att följa hur många individer som är igång, hur många genomförda pass samt hur den gemensamma hälsan utvecklas. Företaget kan enkelt se hur andra åtgärder på arbetsplatsen påverkar personalen. För första gången kan företag på riktigt följa upp de investeringar som man genomför och se det verkliga resultatet av dessa.
Strongmind
Strongminds affärsidé är att förflytta en stor mängd människor från den ”ohälsosamma” delen av skalan, där individen lätt faller in i sjukdom, till den ”hälsosamma” delen av skalan. Vi kan ta ett helhetsansvar för företagets friskvård och sköta alla delar. Vi har direktkontakten med medarbetaren och stöttar företaget i sin utveckling och investering i humankapitalet. När medarbetarna har genomfört hälsoprofileringen gör Strongmind en analys av resultatet och ger företaget eventuella åtgärdsförslag. Det kan röra sig om t ex föreläsningar, grupper och individuell coaching
Stressrehab
För individer som gått in i en sjukskrivning eller ligger i riskzonen för sjukskrivning för utmattning finns ett utvecklat stressrehabprogram. Individen genomför detta helt i appen eller tillsammans med en stresscoach.
Enligt en studie på Linköpings universitet kostar ohälsa företagen i Sverige ca 54 miljarder per år. 11,4% lider av psykisk ohälsa och sjukskrivningarna inom detta område har fördubblats sedan 2019. Inom samma period har ökningen av användandet av antidepressiva läkemedel ökat med 25%. Idag äter mer än 1 miljon svenskar denna typ av läkemedel.